Agilis alapértékek

A gyorsan terjedő agilis módszerek között gyakran találkozhatunk hibás megközelítésekkel. Ezektől hiába várjuk az agailitástól várt előnyöket. Alkalmazásuk siker helyett csalódáshoz vezethet, pedig néha csupán kisebb kiigazításra lenne szükség.

Hogyan mérhetjük fel, hogy a nekünk kínált módszer valóban agilis-e? Menjünk vissza a kályhához, és nézzük meg tükrözi-e a választott megközelítés az agilis kiáltványban lefektetett alapértékeket? Vajon van az agilis teamen belül valódi kommunikáció? Valóban együtt dolgozik a csapat, vagy csoportokra osztva funkcionális területenként külön-külön?

Legutóbbi videómban segítek megérteni, hogy a napi gyakorlatban hogyan tudjuk alkalmazni a kiáltványban megfogalmazott alapértékeket.